Антикоррупционная политика
Смета -
Антикоррупционная политика
|
Автор: Administrator
|
08.12.2023 12:12 |
|
Смета -
Антикоррупционная политика
|
Автор: Administrator
|
07.09.2023 06:39 |
|
Смета -
Антикоррупционная политика
|
Автор: Administrator
|
08.06.2023 05:31 |
|
Смета -
Антикоррупционная политика
|
Автор: Administrator
|
05.07.2022 11:00 |
|
Обновлено 09.09.2022 11:16 |
Смета -
Антикоррупционная политика
|
Автор: Administrator
|
27.12.2021 08:26 |
|
Обновлено 27.12.2021 08:34 |
Смета -
Антикоррупционная политика
|
Автор: Administrator
|
09.07.2021 06:43 |
БУДЁННОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«ГИМНАЗИЯ № 9 ГОРОДА БУДЁННОВСКА БУДЁННОВСКОГО РАЙОНА»
Согласовано Утверждаю
Управляющим директор МОУ
советом МОУ «Гимназия № 9» «Гимназия № 9»
(протокол № 1 __________ С.Г.Безрукова
от 02.09.2019г.) «02» сентября 2019г.
ПРОГРАММА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ
В Муниципальном общеобразовательном учреждении
«Гимназия № 9 города Буденновска Буденновского района»
Ставропольского края
НА 2019-2022 ГОДЫ
- I.ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА.
Широкая антикоррупционная кампания, инициированная Президентом РФ, не могла не отразиться на делах и планах российских образовательных учреждений.
Важная роль в становлении личности отводится школе. Воспитание неприятия молодым поколением коррупции как крайне негативного явления – важнейшая задача школы. Проблема коррупции отчасти является исторической, вопросы истории противодействия государства коррупции, ее типы, причины коррупционного поведения и негативные последствия целесообразно рассматривать на уроках обществознания и истории. Распространение антикоррупционных идей и взглядов, освоение педагогами методических приемов формирования антикоррупционного мировоззрения школьников на уроках истории и обществознания чрезвычайно важно.
Поэтому на уровне нашего образовательного учреждения мы решили разработать и внедрить программу, направленную на образование и просвещение обучающихся, их родителей по противодействию антикоррупционным нарушениям и преступлениям. Считаем, что программа позволяет добиваться осознанного негативного отношения учащихся к различным нарушениям права, в том числе и к проявлениям коррупции.
Программа противодействия коррупции на 2019-2022 годы (далее – Программа) разработана в соответствии с
Программа определяет основные направления реализации антикоррупционной политики в гимназии, перечень программных мероприятий, направленных на противодействие коррупции.
Цель программы – исключить проявление коррупции в образовательной организации, а также сформировать у работников и учеников антикоррупционное сознание.
Задачи программы:
– оптимизировать и конкретизировать полномочия должностных лиц;
- сформиривать антикоррупционное сознание у участников образовательных отношений;
– повысить эффективность управления, качества и доступности представляемых образовательных услуг;
– разработать меры, направленные на обеспечение прозрачности действий ответственных лиц в условиях коррупционной ситуации;
– разработать и внедрить организационно-правовые механизмы, снимающие возможность коррупционных действий;
– содействовать реализации прав граждан на доступ к информации о деятельности гимназии, в том числе через официальный сайт гимназии.
Принципы противодействия коррупции:
1. Принцип соответствия политики гимназии действующему законодательству и общепринятым нормам: соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции РФ, заключенным Российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым в гимназии.
2. Принцип личного примера руководства: ключевая роль руководства гимназии в формировании культуры нетерпимости к коррупции и создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.
3. Принцип вовлеченности работников: информированность работников гимназии о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.
4. Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции: разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения гимназии, ее руководителей и работников в коррупционную деятельность, осуществляется с учетом существующих в деятельности гимназии коррупционных рисков.
5. Принцип эффективности антикоррупционных процедур: применение в гимназии таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат.
6. Принцип ответственности и неотвратимости наказания: неотвратимость наказания для работников гимназии вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства гимназии за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной политики.
7. Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга: регулярное осуществление мониторинга эффективности внедренных антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля за их исполнением.
II.ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ.
Наименование программы
|
«Противодействие коррупции в муниципальном общеобразовательном учреждении «Гимназия № 9 г.Буденновска» на 2019-2022 годы
|
Сроки и этапы
реализации программы
|
1 этап Базовый -2019-2020 учебный год:
- анализ реального состояния дел по проблеме;
- планирование реализации основных направлений программы;
- создание условий реализации программы;
- начало реализации программы.
2 этап Основной – 2020 -2021 учебный год:
- поэтапная реализация программы в соответствии с целями и задачами, реализация плановых мероприятий;
- промежуточный мониторинг результатов;
- корректировка планов в соответствии с целями и задачами и промежуточными результатами.
3 этап Заключительный – 2021 – 2022 учебный год:
- завершение реализации программы;
- мониторинг результатов;
- анализ результатов.
|
Исполнители программы
|
Работники МОУ «Гимназия № 9»:
- осуществляет общее руководство программой – директор С.Г.Безрукова;
- организует антикоррупционное просвещение – зам.директора по УВР М.К.Соломенко;
- контролирует и организует своевременное повышение квалификации работников в области антикоррупционного просвещения – зам.директора по УВР Т.В.Трегубова;
- проводят антикоррупционную пропаганду – педагоги.
|
Участники программы
|
Программа рассчитана:
– на педагогический коллектив;
– учебно-вспомогательный персонал;
– обслуживающий персонал;
– учеников;
– родителей/законных представителей учеников;
– физических и юридических лиц, с которыми образовательная организация вступает в договорные отношения.
|
Формы
представления
результатов
программы
|
Ежегодный доклад – анализ директора гимназии;
включение материалов о реализации программы в
Публичный отчет, отчеты администрации ОУ на заседаниях Управляющего совета
|
- III.ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ.
1. Общая характеристика проблем в сфере профилактики и противодействия коррупции на территории МОУ «Гимназия № 9» и механизмы их минимизации.
Наименование риска
|
Суть проблемы
|
Механизмы минимизации
|
Получение и вымогание подарков
|
Подкуп работников и принуждение к даче взятки с их стороны
|
– улучшение условий труда;
– повышение зарплаты;
- информирование родителей о допустимых и запрещенных формах благодарности.
|
Сбор денежных средств, неформальные платежи
|
Нехватка денежных средств
|
– привлечение спонсорской помощи;
– информационная открытость деятельности гимназии;
– соблюдение утвержденных антикоррупционных нормативных локальных актов гимназии.
|
Отсутствие неприятия коррупции
|
Моральная деградация, устойчивая толерантность работников к коррупции
|
– осознание этих фактов как социальной проблемы;
– непримиримая реакция на коррупцию;
– пропагандистская и просветительская работа;
– реализация задач антикоррупционного образования при участии в данном процессе всех заинтересованных сторон: родительской общественности и социально ответственных работников.
|
Слабая правовая грамотность
|
Недостаточная информированность участников о последствиях коррупции для общества, их слабая правовая подготовка
|
– антикоррупционное образование: формирование у участников программы антикоррупционных установок, мировоззрения, повышения уровня правосознания и правовой культуры;
– разъяснение положений законодательства о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
- повышение квалификации работников в области антикоррупционного просвещения.
|
2. План программных мероприятий.
№
|
Мероприятие
|
Этап
|
Участники
|
Ответственные исполнители
|
1. Правовые и организационные основы противодействия коррупции
|
1.1
|
Разработать и принять локальные акты по предупреждению коррупционных проявлений, в том числе:
– кодекс этики и служебного поведения работников гимназии;
– положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
– порядок обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства
|
Сентябрь- январь
|
Работники
|
Заместитель директора по УВР
|
1.2
|
Включить темы антикоррупционного характера в программы учебных дисциплин и планы воспитательной работы
|
Сентябрь
|
Ученики
|
Учителя
|
1.3
|
Антикоррупционная экспертиза локальных нормативных актов
|
По мере необходимости
|
Работники
|
Заместитель директора по УВР
|
2. Методы антикоррупционного просвещения
|
2.1
|
Провести беседы по разъяснению законодательства в сфере противодействия коррупции
|
Один раз в три месяца
|
Работники, родители
|
Комиссия по противодействию коррупции
|
2.2
|
Организовать антикоррупционное обучение:
– тематические классные часы «Что такое коррупция и как с ней бороться», «Коррупции – нет!»;
– викторины «Что я знаю о своих правах?», «Ребенок и закон»;
– игры «Мое отношение к коррупции», «Что я могу сделать в борьбе с коррупцией»;
– конкурс рисунков «Коррупция глазами детей»;
– открытый урок ко Дню борьбы с коррупцией
|
В течение года
|
Ученики
|
Учителя, работники правоохранительных органов
|
2.3.
|
Обновить образовательные программы:
– ввести предметы или курсы в рамках антикоррупционного просвещения;
– выделить больше часов на изучение предмета «Право» в 10-11-х классах на темы об антикоррупционном мировоззрении;
– внести изменения в учебный план;
– разработать или скорректировать рабочие программы с учетом изменений
|
В сентябре
|
Педагоги
|
Заместитель директора по УВР
|
2.4
|
Инструктивные совещания на тему «Коррупция и ответственность»
|
Один раз в месяц
|
Педагоги
|
Директор
|
2.5.
|
Разработать график посещения курсов повышения квалификации педагогическими работниками в области антикоррупционного просвещения
|
Сентябрь
|
Педагоги
|
Заместитель директора по УВР
|
2.6.
|
Направить работников на курсы повышения квалификации в области антикоррупционного просвещения
|
В течение года
|
Педагоги
|
Заместитель директора по УВР
|
2.7
|
Подготовить информационные материалы, которые описывают возможные случаи коррупции в школе, возможности реагирования ребенка, контакты ответственных лиц. Разместить в помещениях организации в зоне видимости детей
|
Однократно
|
Ученики
|
Учителя
|
3. Взаимодействие с родителями и общественностью
|
3.1
|
Ввести работу телефона доверия и горячей линии, разместить «ящик обращений»
|
Сентябрь
|
Ученики, работники, родители
|
Комиссия по противодействию коррупции
|
3.2
|
Проводить личный прием граждан по вопросам проявления коррупции
|
Постоянно
|
Работники, родители
|
Директор
|
3.3
|
Проводить анкетирование, онлайн-опросы
|
Один раз в полугодие
|
Работники, родители
|
Комиссия по противодействию коррупции
|
3.4.
|
Разработать материалы, которые информируют родителей об их правах и правах их детей. Описать правомерные и неправомерные действий работников. Разместить на информационных стендах и сайте гимназии
|
Однократно
|
Родители
|
Комиссия по противодействию коррупции
Заместитель по УВР
|
3.5.
|
Проводить для родителей учеников собрания о противодействии коррупции
|
Однократно
|
Родители
|
Заместитель по УВР
|
4. Создание эффективного контроля за распределением и расходованием бюджетных средств
|
4.1
|
Обеспечивать и своевременно исполнять требования к финансовой отчетности
|
Постоянно
|
Работники
|
Директор
|
4.2
|
Целевое использование бюджетных и внебюджетных средств
|
Постоянно
|
Работники
|
Директор
|
4.3
|
Контроль за объективным распределением средств ФОТ
|
Ежегодно
|
Работники
|
Директор
|
3. Ресурсное обеспечение.
Для реализации программы используются:
Средства
|
Ресурсы
|
Информационные
|
– публичный отчет директора за прошедший год;
– официальный сайт образовательной организации bud-gim9.ru;
– информационные стенды гимназии;
– отчеты о мониторинге реализации программы
|
Кадровые
|
Исполнители программы
|
Материально-технические
|
Пособия, оборудование и оснащение административных и учебных помещений
|
4. Контроль выполнения программы/
Контролирует выполнение программы директор МОУ «Гимназия № 9» С.Г.Безрукова. Она координирует деятельность исполнителей, анализирует и оценивает результаты их работы.
Исполнители выполняют мероприятия программы, вносят предложения, чтобы их уточнить и скорректировать, ежеквартально готовят информацию о том, как реализовали программу за отчетный период, представляют отчет директору и размещают его в разделе «Противодействие коррупции» на официальном сайте гимназии. Когда реализация программы завершится, готовят аналитическую записку о ее результатах и оценке эффективности выполнения мероприятий, а также о влиянии фактических результатов программы на достижение целей, которые поставили.
Эффективность мероприятий программы оценивается путем:
- социологического опроса участников;
- анализа данных статистики административных и дисциплинарных правонарушений;
- количества обращений участников о признаках и фактах коррупции, которые поступили в правоохранительные, контролирующие органы, в том числе по горячей линии;
- экспертной оценки;
- антикоррупционной экспертизы локальных актов гимназии;
- мониторинга проводимых в школе мероприятий антикоррупционной направленности;
- оценки степени удовлетворенности участников реализацией задач антикоррупционного образования.
Итоги выполнения программы подводятся ежегодно. Отчеты о выполнении программы ежеквартально представляют на общем собрании трудового коллектива гимназии.
5. Ожидаемые конечные результаты.
Выполнение программы позволит:
- повысить уровень профилактической работы, чтобы не допустить коррупционные проявления в гимназии;
- реализовать комплексные меры противодействия коррупции;
- сформировать эффективно действующую систему борьбы против коррупции;
- обеспечить комплексный подход к проблемам профилактики коррупционных правонарушений среди работников гимназии;
- повысить эффективность управления, качества и доступности предоставляемых образовательных услуг;
- укрепить доверие граждан к деятельности администрации гимназии;
- формировать осознанное отношение к коррупции, нравственное отторжение коррупционного поведения;
- воспитывать в подрастающем поколении нетерпимость к проявлениям коррупции, формировать в обществе устойчивую отрицательную оценку коррупции;
- создать антикоррупционный стандарт поведения участников образовательных отношений, его активный характер;
- распространить антикоррупционную пропаганду и идеи законности и уважения к закону;
- формировать умение аргументировано защищать свою позицию, умение искать пути, чтобы преодолеть коррупцию;
- применять прозрачные механизмы в принятии управленческих решений;
- сформировать нормативную правовую базу школы в соответствии с антикоррупционным законодательством;
- обеспечить открытую информационную среду.
|
Обновлено 09.07.2021 06:44 |
Смета -
Антикоррупционная политика
|
Автор: Administrator
|
09.07.2021 06:38 |
ПРИНЯТО
Решением Педагогического совета
Муниципального общеобразовательного учреждения
МОУ «Гимназия №9»
Протокол № 1
от «30» августа 2019 г.
|
УТВЕРЖДЕНО
приказом директора МОУ «Гимназия №9»
от «02» сентября 2019 г.
№ 215-ОД
|
ПЛАН
«Антикоррупционная политика
в МОУ «Гимназия №9 г. Буденновска»
на 2019-2022 годы»
Перечень мероприятий
№
|
Мероприятие
|
Сроки
исполнения
|
Ответственные исполнители
|
I.Подготовительные меры.
1.
|
Создать антикоррупционную рабочую группу по противодействию коррупции
|
сентябрь 2019 г.
|
Безрукова С.Г. директор
|
2.
|
Разработать и утвердить положение об антикоррупционной рабочей группе по противодействию коррупции.
|
сентябрь 2019 г.
|
Безрукова С.Г. директор
|
3.
|
Разработать и утвердить программу «Антикоррупционная политика»
|
сентябрь 2019 г.
|
Безрукова С.Г. директор
|
4.
|
Создать на сайте образовательного учреждения раздел «Антикоррупционая политика» и его пополнение.
|
Создание – сентябрь 2019г.
Пополнение - постоянно
|
Акопян А.А.
зам. директора по УВР.
|
5.
|
Разместить план «Антикоррупционная политика на сайте образовательного учреждения.
|
сентябрь
2019 г.
|
Акопян А.А.
зам. директора по УВР.
|
6.
|
Довести до членов коллектива рекомендации по реализации программы противодействия коррупции в учреждении.
|
Постоянно
|
Безрукова С.Г. директор
|
7.
|
Сформировать пакет документов по действующему законодательству, необходимый для проведения работы по предупреждению коррупционных правонарушений.
|
Постоянно
|
Безрукова С.Г. директор
|
II. Формирование механизмов общественного антикоррупционного контроля.
1.
|
Провести антикоррупционную экспертизу жалоб и обращений граждан на действия (бездействия) администрации, педагогического и иного персонала образовательного учреждения с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организация их проверки.
|
Постоянно
|
Рабочая группа гимназии
|
2.
|
Внедрить в практику систематические отчеты директора гимназии перед населением, на совещаниях в образовательном учреждении о результатах антикоррупционной деятельности. Приглашение на совещания работников правоохранительных органов и прокуратуры.
|
1 раз в полугодие
|
Безрукова С.Г. директор
|
3.
|
Использовать телефоны «горячей линии» или прямые телефонные линии с руководством органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и с руководителями образовательного учреждения в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями.
|
Постоянно
|
Безрукова С.Г. директор
|
4.
|
Осуществлять усиленный контроль за рассмотрением жалоб и заявлений граждан, содержащих факты злоупотребления служебным положением, вымогательства, взяток и другой информации коррупционной направленности в отношении муниципальных служащих и руководящих и педагогических кадров.
|
Постоянно
|
Рабочая группа гимназии
|
III. Создание эффективного контроля за распределением и расходованием бюджетных средств.
1.
|
Обеспечение и своевременное исполнение требований к финансовой отчетности.
|
Постоянно
|
Безрукова С.Г. директор
|
2.
|
Соблюдение при проведении закупок товаров, работ и услуг для нужд образовательного учреждения требований по заключению договоров с контрагентами в соответствии с Федеральным законом от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ « О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
|
Постоянно
|
Безрукова С.Г. директор
|
IV. Мероприятия по формированию антикоррупционного мировоззрения.
1.
|
Проведение цикла мероприятий, направленных на разъяснение и внедрение норм корпоративной этики.
|
Постоянно
|
Рабочая группа гимназии
|
2.
|
Совершенствование принципов подбора и оптимизации использования кадров в гимназии (конкурсный отбор, аттестация).
|
Постоянно
|
Рабочая группа гимназии
|
3.
|
Проведение оценки должностных обязанностей руководящих и педагогических работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений.
|
Постоянно
|
Безрукова С.Г. директор
|
4.
|
Усиление персональной ответственности администрации образовательного учреждения и педагогических работников за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий и за другие проявления бюрократизма.
|
Постоянно
|
Безрукова С.Г. директор
|
5.
|
Стимулирование профессионального развития персонала образовательного учреждения.
|
Постоянно
|
Безрукова С.Г. директор
|
6.
|
Совершенствование контроля за организацией и проведением Единого государственного экзамена:
- развитие института общественного наблюдения;
организация информирования участников ЕГЭ и их родителей (законных представителей);
- определение ответственности должностных лиц, привлекаемых к подготовке и проведению ЕГЭ за неисполнение, ненадлежащее выполнение обязанностей и злоупотребление служебным положением;
- обеспечение ознакомления участников ЕГЭ с полученными ими результатами;
- участие работников образовательных учреждений в составе ГЭК, предметных комиссий, конфликтных комиссий.
|
Постоянно
|
Моисеева Н.Е.
зам. директора по УВР
|
7.
|
Организация систематического контроля за получением, учетом, хранением, заполнением и порядком выдачи документов государственного образца об основном общем образовании и о среднем общем образовании. Определение ответственности должностных лиц.
|
Постоянно
|
Безрукова С.Г. директор
|
8.
|
Усиление контроля за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств с родителей (законных представителей) в образовательном учреждении.
|
Постоянно
|
Безрукова С.Г. директор
|
9.
|
Проведение отраслевых исследований коррупциогенных факторов и реализуемых антикоррупционных мер среди целевых групп. Использование полученных результатов для выработки превентивных мер в рамках реализации антикоррупционной политики.
|
Постоянно
|
Рабочая группа гимназии
|
10.
|
Включение вопросов антикоррупционного просвещения и воспитания в учебные планы общеобразовательного учреждения на третьей ступени обучения.
|
Постоянно
|
Моисеева Н.Е.
зам. директора по УВР директор
|
11.
|
Использование методического и учебного пособий по организации антикоррупционного образования обучающихся и его внедрение в практику работы гимназии.
|
Постоянно
|
Моисеева Н.Е.
зам. директора по УВР директор
|
V. Информационная и издательская деятельность.
1.
|
Обеспечение свободного доступа граждан к информации о деятельности гимназии через СМИ, в том числе и через электронные СМИ.
|
Постоянно
|
Безрукова С.Г. директор
|
2.
|
Изучение вопроса о проведении социологического исследования с привлечением работников гимназии по антикоррупционной политике.
|
Постоянно
|
Рабочая группа гимназии
|
VI. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов.
1.
|
Использование нормативно-правовой базы по антикоррупции, регулирующей проведение
антикоррупционной экспертизы правовых локальных актов учреждения и их проектов.
|
Постоянно
|
Рабочая группа гимназии
|
|
Смета -
Антикоррупционная политика
|
Автор: Administrator
|
09.07.2021 06:35 |
Отчет о выполнении мероприятий Программы противодействия коррупции в Ставропольском крае
на 2021-2025 годы (далее - Программа)
Муниципального общеобразовательного учреждения «Гимназия № 9 города Буденновска»
(наименование образовательной организации)
за 1 квартал 2021 года
№
п/п
|
Наименование мероприятия
|
Исполнение мероприятия
|
Меры по формированию и совершенствованию механизмов противодействия коррупции в Ставропольском крае
|
1.
|
Разработка нормативных правовых актов Ставропольского края, направленных на обеспечение противодействия коррупции (п. 1 Программы)
|
В 1 квартале 2021 года
Ознакомление с нормативной правовой базой Ставропольского края в области противодействия коррупции. Приказ от 01.09.2020 № 194/1 ОД «Об организации работы по антикоррупционному просвещению в гимназии»
|
2.
|
Рассмотрение органами исполнительной власти края, государственными органами края и органами местного самоуправления края вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов общей юрисдикции и арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) данных органов и их должностных лиц (п. 4 Программы)
|
В течение всего периода, выработка и принятие мер по предупреждению и устранению причин нарушений, выявленных судами общей юрисдикции и арбитражными судами (если таковы есть)
|
3.
|
Осуществление контроля за соблюдением лицами, замещающими государственные должности Ставропольского края (далее - лица, замещающие государственные должности), лицами, замещающими муниципальные должности в Ставропольском крае (далее - лица, замещающие муниципальные должности), государственными гражданскими служащими Ставропольского края (далее - гражданские служащие), муниципальными служащими муниципальной службы в Ставропольском крае (далее соответственно - муниципальные служащие, муниципальная служба), запретов, ограничений, требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов (п. 5 Программы)
|
В течение всего периода. Администрацией гимназии обеспечивается выполнение требований законодательства Российской Федерации в части соблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов.
|
4.
|
Использование специального программного обеспечения «Справки БК» лицами, замещающими государственные должности, лицами, замещающими муниципальные должности, гражданскими служащими, муниципальными служащими, лицами при назначении на государственные должности Ставропольского края и муниципальные должности в Ставропольском крае, поступлении на гражданскую службу и муниципальную службу при представлении сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах) (п. 6 Программы)
|
Гимназией используется специальное программное обеспечение «Справки БК». Выдавались лицам в марте 2021 года.
|
5.
|
Обеспечение эффективности деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, образованных правовыми актами органов местного самоуправления края (п. 8 Программы)
|
Для обеспечения эффективной деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников гимназии и урегулированию. Проводится работа по информированию сотрудников гимназии о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на информационных стендах, через официальный сайт гимназии в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет».
|
6.
|
Организация и проведение с гражданскими служащими и муниципальными служащими комплекса просветительских мер (заседаний «круглых столов», лекций, практических семинаров и иных мероприятий антикоррупционной направленности) по вопросам противодействия коррупции, в том числе с участием общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции (п. 10 Программы)
|
Гимназией проведена аппаратная учеба по вопросу заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2020 год.
|
7.
|
Обеспечение ежегодного повышения квалификации гражданских служащих и муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит осуществление мероприятий в области противодействия коррупции (п. 14 Программы)
|
Повышение квалификации сотрудников гимназии , в должностные обязанности которых входит осуществление мероприятий в области противодействия коррупции, запланировано на 2021 года.
|
8.
|
Обеспечение обучения гражданских служащих и муниципальных служащих, впервые поступивших на гражданскую службу или муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные соответственно нормативными правовыми актами Ставропольского края и муниципальными правовыми актами, по образовательным программам в области противодействия коррупции (п. 15 Программы)
|
Проводится обучение сотрудников гимназии , впервые поступивших на гражданскую службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные соответственно нормативными правовыми актами Ставропольского края, по образовательным программам в области противодействия коррупции запланировано на 2021 год.
|
Организация в Ставропольском крае работы по противодействию коррупции в коррупционно-опасных сферах деятельности
|
9.
|
Осуществление контроля за соблюдением требования, установленного пунктом 9 части 1 статьи 31 Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (п. 17 Программы)
|
Соблюдаются законодательства Российской Федерации, Ставропольского края в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в гимназии
|
10.
|
Проведение анализа эффективности бюджетных расходов в сфере закупок (п. 20 Программы)
|
Гимназией проводится анализ по повышение
эффективности бюджетных расходов в сфере закупок
|
11.
|
Обеспечение родителей (законных представителей) воспитанников, обучающихся памятками о действиях в случаях незаконного сбора денежных средств в образовательных организациях Ставропольского края, в том числе под видом благотворительной помощи (п. 25 Программы)
|
Разработаны материалы (памятки), которые информируют родителей об их правах и правах их детей, в них описаны правомерные и неправомерные действий работников. Размещены на информационных стендах и сайте гимназии
|
12.
|
Организация и проведение семинаров для представителей малого и среднего бизнеса по вопросам защиты их прав и законных интересов, противодействия коррупционным рискам в осуществлении экономической деятельности (п. 32 Программы)
|
Запланированы мероприятия по противодействию коррупции в сфере предпринимательской деятельности.
|
13.
|
Обеспечение контроля за исполнением административных регламентов в сфере контрольно-надзорной и лицензионно-разрешительной деятельности в Ставропольском крае (п. 34 Программы)
|
Обеспечивается контроль за исполнением в сфере контрольно-надзорной и лицензионно-разрешительной деятельности
|
Проведение мониторинговых и социологических исследований в области противодействия коррупции
|
14.
|
Проведение мониторинга вовлеченности институтов гражданского общества в реализацию государственной политики в области противодействия коррупции в Ставропольском крае (п. 38 Программы)
|
Расширение сфер участия институтов гражданского общества в профилактике коррупции
|
15.
|
Проведение мониторинга жалоб и обращений граждан и юридических лиц о проявлениях коррупции, поступивших в аппарат Правительства края, органы исполнительной власти края, государственные органы края и органы местного самоуправления края (п. 39 Программы)
|
По мере поступления жалоб, выявление
мониторинга жалоб и обращений граждан и юридических лиц о проявлениях коррупции, поступивших в гимназию. Жалоб по вопросу коррупции не поступало.
|
16.
|
Проведение мониторинга хода реализации мероприятий по противодействию коррупции в органах исполнительной власти края, государственных органах края и органах местного самоуправления края (п. 40 Программы)
|
Постоянно, оценка результатов деятельности местного самоуправления в области противодействия коррупции
|
17.
|
Проведение анализа соблюдения лицами, замещающими государственные должности, лицами, замещающими муниципальные должности, гражданскими служащими, муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (п. 43 Программы)
|
Ответственными за организацию работы по антикоррупционной деятельности проведен анализ соблюдения сотрудников гимназии запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
|
18.
|
Проведение анализа используемых административных процедур, обоснованности установленных сроков оказания государственных и муниципальных услуг в Ставропольском крае и перечня предоставляемых населением Ставропольского края и организациями, осуществляющими деятельность на территории Ставропольского края (далее - заявители), документов для получения указанных услуг (п. 44 Программы)
|
Постоянно, оценка результатов деятельности гимназии в области противодействия коррупции
|
Обеспечение открытости и доступности деятельности органов исполнительной власти края, государственных органов края и органов местного самоуправления края
|
19.
|
Размещение на официальном информационном Интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее соответственно - Интернет-портал, сеть «Интернет») и официальных сайтах органов исполнительной власти края, государственных органов края, органов местного самоуправления края в сети «Интернет» информации о реализации ими мероприятий в сфере противодействия коррупции, выявленных фактах коррупции в органах исполнительной власти края, государственных органах края и органах местного самоуправления края, подведомственных им учреждениях и принятых мерах реагирования (п. 45 Программы)
|
Информация о реализации мероприятий в сфере противодействия коррупции размещается на официальном сайте гимназии в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в разделе «Антикоррупционная деятельность»
http://bud-gim9.ru/index.php?option=com_content&;view=category&id=58&Itemid=52
Информация о выявленных фактах коррупции в гимназии и подведомственных ему учреждениях на официальном сайте не размещалась, в связи с отсутствием таких фактов.
|
20.
|
Поддержание в актуальном состоянии информации, размещенной на стендах, расположенных в зданиях органов исполнительной власти края, государственных органов края и органов местного самоуправления края, в подразделах по противодействию коррупции официальных сайтов органов исполнительной власти края, государственных органов края и органов местного самоуправления края в сети «Интернет» (п. 47 Программы)
|
Информация, размещенная на стендах, расположенных в здании гимназии, в разделе противодействие коррупции официального сайта гимназии в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» поддерживается в актуальном состоянии.
|
21.
|
Обеспечение взаимодействия органов исполнительной власти края, государственных органов края и органов местного самоуправления края со средствами массовой информации в области противодействия коррупции (п. 48 Программы)
|
Информация о проведенных мероприятиях антикоррупционной направленности размещается на официальном сайте гимназии в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
|
Повышение антикоррупционной активности институтов гражданского общества и граждан
|
22.
|
Осуществление в соответствии с Федеральным законом «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов» сотрудничества с институтами гражданского общества при проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Ставропольского края и проектов нормативных правовых актов Ставропольского края (п. 49 Программы)
|
Все разрабатываемые проекты нормативных правовых актов размещаются на официальном сайте гимназии для общественного обсуждения.
|
23.
|
Организация и проведение общественных обсуждений в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок (п. 50 Программы)
|
Постоянно, повышение открытости и прозрачности закупочной деятельности
|
24.
|
Обеспечение рассмотрения вопроса о состоянии работы по противодействию коррупции в органах исполнительной власти края, государственных органах края и органах местного самоуправления края на заседаниях созданных при них общественных советов с привлечением представителей институтов гражданского общества, социально ориентированных некоммерческих организаций, участвующих в реализации государственной политики в области противодействия коррупции в Ставропольском крае (п. 51 Программы)
|
Запланирован обмен опытом работы в сфере противодействия коррупции, выработка предложений по повышению эффективности мер по противодействию коррупции
|
Антикоррупционное просвещение и пропаганда
|
25.
|
Проведение мероприятий с привлечением правоохранительных органов, общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества, средств массовой информации по обсуждению проблем и эффективности мер по противодействию коррупции (п. 52 Программы)
|
В отчетном периоде мероприятия с привлечением правоохранительных органов по вопросам противодействия коррупции в гимназии не проводилось.
|
26.
|
Проведение разъяснительной работы с гражданскими служащими и муниципальными служащими о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки (п. 54 Программы)
|
В отчетном периоде данная разъяснительная работа не проводилась, так как не было необходимости.
|
27.
|
Разработка и проведение мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией 9 декабря (п. 39 Программы)
|
Разработка и проведение мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией запланированы на 2 полугодие 2021 года.
|
|
Смета -
Антикоррупционная политика
|
Автор: Administrator
|
24.12.2019 11:18 |
|
Смета -
Антикоррупционная политика
|
Автор: Administrator
|
09.12.2019 07:08 |
ОТЧЕТ О ПРОДЕЛАННОЙ РАБОТЕ
ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ ЗА 2020- 2021 учебный год
МОУ «Гимназия№9 г. Буденновска Буденновского района»
№ п/п
|
Мероприятие
|
Отчет о проделанной работе
|
1
|
2
|
3
|
1. Обеспечение участия гражданского общества в противодействии коррупции
|
1.1.
|
Содействие родительской общественности по вопросам участия в управлении в установленном законодательстве порядке.
|
Участие родителей в работе родительского комитета гимназии.
|
1.2.
|
Информирование обучающихся, родителей о «телефоне горячей линии», как составной части системы информации руководства о действиях работников гимназии.
|
Информация размещена на сайте и на стенде, сообщения на классных часах и родительских собраниях.
|
1.3.
|
Организация проведения анкетирования родителей обучающихся по вопросам противодействия коррупции.
|
В течение учебного года проводилось анкетирование родителей обучающихся по вопросам противодействия коррупции. Анализ анкет показал: родители обучающихся не сталкивались с проявлениями коррупции в гимназии.
|
1.4.
|
Классные родительские собрания с целью разъяснения политики гимназии по противодействию коррупции.
|
На родительских собраниях в 1 -11 классах разъяснена политика гимназии по противодействию коррупции.
|
2. Повышение эффективности деятельности по противодействию коррупции
|
2.1.
|
Разработка планов мероприятий по противодействию коррупции в гимназии.
|
Разработан и утвержден план мероприятий по противодействию коррупции в гимназии.
|
2.2.
|
Ознакомление работников гимназии с нормативными документами по антикоррупционной деятельности.
|
Коллектив гимназии с нормативными документами по антикоррупционной деятельности ознакомлен.
|
2.3.
|
Проведение классных часов на тему: «Защита законных интересов несовершеннолетних от угроз, связанных с коррупцией».
|
В 2-11 классах проведены классные часы.
|
3.Обеспечение антикоррупционного просвещения с использованием интернет ресурсов.
|
3.1.
|
Размещение на сайте гимназии информации об антикоррупционных мероприятиях и нормативной базы в сфере противодействия коррупции.
|
Информация размещалась и обновлялась по мере необходимости.
|
4. Совершенствование кадровой работы
по профилактике коррупционных и других правонарушений
|
4.1.
|
Проведение совещаний по противодействию коррупций.
|
В течение года
|
Информация о проведенных классных и внеклассных мероприятиях:
08.11.20 г.
2 «б» класс
Целями классного часа «Воровство – это преступление» во 2 классе были: воспитывать ценностные установки и развивать способности, необходимые для формирования у детей гражданской позиции в отношении коррупции.
На примере рассказа Н.Н.Носова «Огурцы» дети познакомились с явлением коррупции: сутью, причинами, последствиями.
Приняли активное участие в обсуждении вопроса «Как надо поступать, если вы стали очевидцами воровства?».
Анализируя пословицы, пришли к выводу, что воровство – это преступление. Поэтому надо жить честно.
06.12.2020 г. классный час по антикоррупции прошел в 9-х классах.
Учащиеся обсуждали само понятие "коррупции", ее разновидности, причины, по которым преступления, связанные с коррупцией, часто остаются безнаказанными. Подводя итог, повторили все сферы, где может наблюдаться коррупция. Получился «спрут» со многими ножками.
Также просмотрели презентацию.
8.12.2020г. года в 10 классе прошел урок, посвященный Международному дню борьбы с коррупцией.
Цели данного занятия: формирование у учащихся негативного отношения к коррупции как к нежелательному социальному явлению, через понимание причин возникновения этого явления и вреда, причиняемого им обществу; формирование активной жизненной позиции – что должен сделать каждый гражданин России, чтобы наше государство стало процветать; формирование гражданской ответственности, самосознание важности таких понятий, как соблюдение закона, чести и честности, незапятнанной репутации и необходимости борьбы с коррупцией. В ходе беседы, которая сопровождалась презентацией, с учащимися обсуждали вопросы: что такое коррупция, уровень коррупции в России, последствия коррупции, последствия коррупции, негативные эффекты, которые оказывает коррупция на различные сферы жизни общества.
В заключение беседы, учащиеся высказали свое мнение о том, что они думают о коррупции и как они ее понимают.
Директор МОУ «Гимназия №9» С.Г. Безрукова |
Обновлено 09.07.2021 06:36 |
Смета -
Антикоррупционная политика
|
Автор: Administrator
|
09.12.2019 07:07 |
ПРИНЯТО
Решением Педагогического совета
Муниципального общеобразовательного учреждения
МОУ «Гимназия №9»
Протокол № 1
от «30» августа 2019 г.
|
УТВЕРЖДЕНО
приказом директора МОУ «Гимназия №9»
от «02» сентября 2019 г.
№ 215-ОД
|
ПЛАН
«Антикоррупционная политика
в МОУ «Гимназия №9 г. Буденновска»
на 2019-2022 годы»
Перечень мероприятий
№
|
Мероприятие
|
Сроки
исполнения
|
Ответственные исполнители
|
I.Подготовительные меры.
1.
|
Создать антикоррупционную рабочую группу по противодействию коррупции
|
сентябрь 2019 г.
|
Безрукова С.Г. директор
|
2.
|
Разработать и утвердить положение об антикоррупционной рабочей группе по противодействию коррупции.
|
сентябрь 2019 г.
|
Безрукова С.Г. директор
|
3.
|
Разработать и утвердить программу «Антикоррупционная политика»
|
сентябрь 2019 г.
|
Безрукова С.Г. директор
|
4.
|
Создать на сайте образовательного учреждения раздел «Антикоррупционая политика» и его пополнение.
|
Создание – сентябрь 2019г.
Пополнение - постоянно
|
Акопян А.А.
зам. директора по УВР.
|
5.
|
Разместить план «Антикоррупционная политика на сайте образовательного учреждения.
|
сентябрь
2019 г.
|
Акопян А.А.
зам. директора по УВР.
|
6.
|
Довести до членов коллектива рекомендации по реализации программы противодействия коррупции в учреждении.
|
Постоянно
|
Безрукова С.Г. директор
|
7.
|
Сформировать пакет документов по действующему законодательству, необходимый для проведения работы по предупреждению коррупционных правонарушений.
|
Постоянно
|
Безрукова С.Г. директор
|
II. Формирование механизмов общественного антикоррупционного контроля.
1.
|
Провести антикоррупционную экспертизу жалоб и обращений граждан на действия (бездействия) администрации, педагогического и иного персонала образовательного учреждения с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организация их проверки.
|
Постоянно
|
Рабочая группа гимназии
|
2.
|
Внедрить в практику систематические отчеты директора гимназии перед населением, на совещаниях в образовательном учреждении о результатах антикоррупционной деятельности. Приглашение на совещания работников правоохранительных органов и прокуратуры.
|
1 раз в полугодие
|
Безрукова С.Г. директор
|
3.
|
Использовать телефоны «горячей линии» или прямые телефонные линии с руководством органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и с руководителями образовательного учреждения в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями.
|
Постоянно
|
Безрукова С.Г. директор
|
4.
|
Осуществлять усиленный контроль за рассмотрением жалоб и заявлений граждан, содержащих факты злоупотребления служебным положением, вымогательства, взяток и другой информации коррупционной направленности в отношении муниципальных служащих и руководящих и педагогических кадров.
|
Постоянно
|
Рабочая группа гимназии
|
III. Создание эффективного контроля за распределением и расходованием бюджетных средств.
1.
|
Обеспечение и своевременное исполнение требований к финансовой отчетности.
|
Постоянно
|
Безрукова С.Г. директор
|
2.
|
Соблюдение при проведении закупок товаров, работ и услуг для нужд образовательного учреждения требований по заключению договоров с контрагентами в соответствии с Федеральным законом от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ « О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
|
Постоянно
|
Безрукова С.Г. директор
|
IV. Мероприятия по формированию антикоррупционного мировоззрения.
1.
|
Проведение цикла мероприятий, направленных на разъяснение и внедрение норм корпоративной этики.
|
Постоянно
|
Рабочая группа гимназии
|
2.
|
Совершенствование принципов подбора и оптимизации использования кадров в гимназии (конкурсный отбор, аттестация).
|
Постоянно
|
Рабочая группа гимназии
|
3.
|
Проведение оценки должностных обязанностей руководящих и педагогических работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений.
|
Постоянно
|
Безрукова С.Г. директор
|
4.
|
Усиление персональной ответственности администрации образовательного учреждения и педагогических работников за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий и за другие проявления бюрократизма.
|
Постоянно
|
Безрукова С.Г. директор
|
5.
|
Стимулирование профессионального развития персонала образовательного учреждения.
|
Постоянно
|
Безрукова С.Г. директор
|
6.
|
Совершенствование контроля за организацией и проведением Единого государственного экзамена:
- развитие института общественного наблюдения;
организация информирования участников ЕГЭ и их родителей (законных представителей);
- определение ответственности должностных лиц, привлекаемых к подготовке и проведению ЕГЭ за неисполнение, ненадлежащее выполнение обязанностей и злоупотребление служебным положением;
- обеспечение ознакомления участников ЕГЭ с полученными ими результатами;
- участие работников образовательных учреждений в составе ГЭК, предметных комиссий, конфликтных комиссий.
|
Постоянно
|
Моисеева Н.Е.
зам. директора по УВР
|
7.
|
Организация систематического контроля за получением, учетом, хранением, заполнением и порядком выдачи документов государственного образца об основном общем образовании и о среднем общем образовании. Определение ответственности должностных лиц.
|
Постоянно
|
Безрукова С.Г. директор
|
8.
|
Усиление контроля за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств с родителей (законных представителей) в образовательном учреждении.
|
Постоянно
|
Безрукова С.Г. директор
|
9.
|
Проведение отраслевых исследований коррупциогенных факторов и реализуемых антикоррупционных мер среди целевых групп. Использование полученных результатов для выработки превентивных мер в рамках реализации антикоррупционной политики.
|
Постоянно
|
Рабочая группа гимназии
|
10.
|
Включение вопросов антикоррупционного просвещения и воспитания в учебные планы общеобразовательного учреждения на третьей ступени обучения.
|
Постоянно
|
Моисеева Н.Е.
зам. директора по УВР директор
|
11.
|
Использование методического и учебного пособий по организации антикоррупционного образования обучающихся и его внедрение в практику работы гимназии.
|
Постоянно
|
Моисеева Н.Е.
зам. директора по УВР директор
|
V. Информационная и издательская деятельность.
1.
|
Обеспечение свободного доступа граждан к информации о деятельности гимназии через СМИ, в том числе и через электронные СМИ.
|
Постоянно
|
Безрукова С.Г. директор
|
2.
|
Изучение вопроса о проведении социологического исследования с привлечением работников гимназии по антикоррупционной политике.
|
Постоянно
|
Рабочая группа гимназии
|
VI. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов.
1.
|
Использование нормативно-правовой базы по антикоррупции, регулирующей проведение
антикоррупционной экспертизы правовых локальных актов учреждения и их проектов.
|
Постоянно
|
Рабочая группа гимназии
|
ly:Helvetica;color:black;mso-fareast-language: RU'> |
Смета -
Антикоррупционная политика
|
Автор: Administrator
|
20.03.2019 09:50 |
|
|
|
|