Антикоррупционная политика
Приказ о создании комиссии по противодействию коррупции PDF Печать E-mail
Смета - Антикоррупционная политика
Автор: Administrator   
07.09.2023 06:39

 

 
Положение о комиссии по противодействию коррупции PDF Печать E-mail
Смета - Антикоррупционная политика
Автор: Administrator   
08.06.2023 05:31

 

 
Приказ по антикоррупционному просвещению на 2022-2023 г. PDF Печать E-mail
Смета - Антикоррупционная политика
Автор: Administrator   
05.07.2022 11:00

Обновлено 09.09.2022 11:16
 
Памятка о необходимости соблюдения запрета дарть и получать подарки PDF Печать E-mail
Смета - Антикоррупционная политика
Автор: Administrator   
27.12.2021 08:26

Обновлено 27.12.2021 08:34
 
Программа противодействия коррупции на 2019-2022 годы PDF Печать E-mail
Смета - Антикоррупционная политика
Автор: Administrator   
09.07.2021 06:43

БУДЁННОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«ГИМНАЗИЯ № 9 ГОРОДА БУДЁННОВСКА БУДЁННОВСКОГО РАЙОНА»

 

 

Согласовано                                                                                Утверждаю

Управляющим                                                                              директор МОУ

советом МОУ «Гимназия № 9»                                               «Гимназия № 9»

(протокол № 1                                                                           __________ С.Г.Безрукова

от 02.09.2019г.)                                                                           «02» сентября 2019г.

 

 

ПРОГРАММА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ

В Муниципальном общеобразовательном учреждении

«Гимназия № 9 города Буденновска Буденновского района»

Ставропольского края

НА 2019-2022 ГОДЫ

 

  1. I.ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА.

         Широкая антикоррупционная кампания, инициированная Президентом РФ, не могла не отразиться на делах и планах российских образовательных учреждений.

         Важная роль в становлении личности отводится школе. Воспитание неприятия молодым поколением коррупции как крайне негативного явления – важнейшая задача школы. Проблема коррупции отчасти является исторической, вопросы истории противодействия государства коррупции, ее типы, причины коррупционного поведения и негативные последствия целесообразно рассматривать на уроках обществознания и истории. Распространение антикоррупционных идей и взглядов, освоение педагогами методических приемов формирования антикоррупционного мировоззрения школьников на уроках истории и обществознания чрезвычайно важно.

         Поэтому на уровне нашего образовательного учреждения мы решили разработать и внедрить программу, направленную на образование и просвещение обучающихся, их родителей по противодействию антикоррупционным нарушениям и преступлениям. Считаем, что программа позволяет добиваться осознанного негативного отношения учащихся к различным нарушениям права, в том числе и к проявлениям коррупции.

         Программа противодействия коррупции на 2019-2022 годы (далее – Программа) разработана в соответствии с

         Программа определяет основные направления реализации антикоррупционной политики в гимназии, перечень программных мероприятий, направленных на противодействие коррупции.

Цель программы – исключить проявление коррупции в образовательной организации, а также сформировать у работников и учеников антикоррупционное сознание.

Задачи программы:

– оптимизировать и конкретизировать полномочия должностных лиц;

- сформиривать антикоррупционное сознание у участников образовательных отношений;

– повысить эффективность управления, качества и доступности представляемых образовательных услуг;

– разработать меры, направленные на обеспечение прозрачности действий ответственных лиц в условиях коррупционной ситуации;

– разработать и внедрить организационно-правовые механизмы, снимающие возможность коррупционных действий;

– содействовать реализации прав граждан на доступ к информации о деятельности гимназии, в том числе через официальный сайт гимназии.

Принципы противодействия коррупции:

1. Принцип соответствия политики гимназии действующему законодательству и общепринятым нормам: соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции РФ, заключенным Российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым в гимназии.

2. Принцип личного примера руководства: ключевая роль руководства гимназии в формировании культуры нетерпимости к коррупции и создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.

3. Принцип вовлеченности работников: информированность работников гимназии о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.

4. Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции: разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения гимназии, ее руководителей и работников в коррупционную деятельность, осуществляется с учетом существующих в деятельности гимназии коррупционных рисков.

5. Принцип эффективности антикоррупционных процедур: применение в гимназии таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат.

6. Принцип ответственности и неотвратимости наказания: неотвратимость наказания для работников гимназии вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства гимназии за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной политики.

7. Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга: регулярное осуществление мониторинга эффективности внедренных антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля за их исполнением.

 

 II.ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ.

Наименование программы

«Противодействие коррупции в муниципальном общеобразовательном учреждении «Гимназия № 9 г.Буденновска» на 2019-2022 годы

Сроки и этапы

реализации программы

 

1 этап Базовый -2019-2020 учебный год:

- анализ реального состояния дел по проблеме;

- планирование реализации основных направлений программы;

- создание условий реализации программы;

- начало реализации программы.

2 этап Основной – 2020 -2021 учебный год:

- поэтапная реализация программы в соответствии с целями и задачами, реализация плановых мероприятий;

- промежуточный мониторинг результатов;

- корректировка планов в соответствии с целями и задачами и промежуточными результатами.

3 этап Заключительный – 2021 – 2022 учебный год:

- завершение реализации программы;

- мониторинг результатов;

- анализ результатов.

Исполнители программы

Работники МОУ «Гимназия № 9»:

- осуществляет общее руководство программой – директор С.Г.Безрукова;

- организует антикоррупционное просвещение – зам.директора по УВР М.К.Соломенко;

- контролирует и организует своевременное повышение квалификации работников в области антикоррупционного просвещения – зам.директора по УВР Т.В.Трегубова;

- проводят антикоррупционную пропаганду – педагоги.

Участники программы

Программа рассчитана:

– на педагогический коллектив;

– учебно-вспомогательный персонал;

– обслуживающий персонал;

– учеников;

– родителей/законных представителей учеников;

– физических и юридических лиц, с которыми образовательная организация вступает в договорные отношения.

Формы

представления

результатов

программы

Ежегодный доклад – анализ директора гимназии;

включение материалов о реализации программы в

Публичный отчет, отчеты администрации ОУ на заседаниях Управляющего совета

  1. III.ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ.

1. Общая характеристика проблем в сфере профилактики и противодействия коррупции на территории МОУ «Гимназия № 9» и механизмы их минимизации.

Наименование риска

Суть проблемы

Механизмы минимизации

Получение и вымогание подарков

Подкуп работников и принуждение к даче взятки с их стороны

– улучшение условий труда;

– повышение зарплаты;

- информирование родителей о допустимых и запрещенных формах благодарности.

Сбор денежных средств, неформальные платежи

Нехватка денежных средств

– привлечение спонсорской помощи;

– информационная открытость деятельности гимназии;

– соблюдение утвержденных антикоррупционных нормативных локальных актов гимназии.

Отсутствие неприятия коррупции

Моральная деградация, устойчивая толерантность работников к коррупции

– осознание этих фактов как социальной проблемы;

– непримиримая реакция на коррупцию;

– пропагандистская и просветительская работа;

– реализация задач антикоррупционного образования при участии в данном процессе всех заинтересованных сторон: родительской общественности и социально ответственных работников.

Слабая правовая грамотность

Недостаточная информированность участников о последствиях коррупции для общества, их слабая правовая подготовка

– антикоррупционное образование: формирование у участников программы антикоррупционных установок, мировоззрения, повышения уровня правосознания и правовой культуры;

– разъяснение положений законодательства о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений;

- повышение квалификации работников в области антикоррупционного просвещения.

2. План программных мероприятий.

№ 

Мероприятие

Этап

Участники

Ответственные исполнители

1. Правовые и организационные основы противодействия коррупции

1.1

Разработать и принять локальные акты по предупреждению коррупционных проявлений, в том числе:

– кодекс этики и служебного поведения работников гимназии;

– положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

– порядок обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства

Сентябрь- январь

Работники

Заместитель директора по УВР

1.2

Включить темы антикоррупционного характера в программы учебных дисциплин и планы воспитательной работы

Сентябрь

Ученики

Учителя

1.3

Антикоррупционная экспертиза локальных нормативных актов

По мере необходимости

Работники

Заместитель директора по УВР

2. Методы антикоррупционного просвещения

2.1

Провести беседы по разъяснению законодательства в сфере противодействия коррупции

Один раз в три месяца

Работники, родители

Комиссия по противодействию коррупции

2.2

Организовать антикоррупционное обучение:

– тематические классные часы «Что такое коррупция и как с ней бороться», «Коррупции – нет!»;

– викторины «Что я знаю о своих правах?», «Ребенок и закон»;

– игры «Мое отношение к коррупции», «Что я могу сделать в борьбе с коррупцией»;

– конкурс рисунков «Коррупция глазами детей»;

– открытый урок ко Дню борьбы с коррупцией

В течение года

Ученики

Учителя, работники правоохранительных органов

2.3.

Обновить образовательные программы:

– ввести предметы или курсы в рамках антикоррупционного просвещения;

– выделить больше часов на изучение предмета «Право» в 10-11-х классах на темы об антикоррупционном мировоззрении;

– внести изменения в учебный план;

– разработать или скорректировать рабочие программы с учетом изменений

В сентябре

Педагоги

Заместитель директора по УВР

2.4

Инструктивные совещания на тему «Коррупция и ответственность»

Один раз в месяц

Педагоги

Директор

2.5.

Разработать график посещения курсов повышения квалификации педагогическими работниками в области антикоррупционного просвещения

Сентябрь

Педагоги

Заместитель директора по УВР

2.6.

Направить работников на курсы повышения квалификации в области антикоррупционного просвещения

В течение года

Педагоги

Заместитель директора по УВР

2.7

Подготовить информационные материалы, которые описывают возможные случаи коррупции в школе, возможности реагирования ребенка, контакты ответственных лиц. Разместить в помещениях организации в зоне видимости детей

Однократно

Ученики

Учителя

3. Взаимодействие с родителями и общественностью

3.1

Ввести работу телефона доверия и горячей линии, разместить «ящик обращений»

Сентябрь

Ученики, работники, родители

Комиссия по противодействию коррупции

3.2

Проводить личный прием граждан по вопросам проявления коррупции

Постоянно

Работники, родители

Директор

3.3

Проводить анкетирование, онлайн-опросы

Один раз в полугодие

Работники, родители

Комиссия по противодействию коррупции

3.4.

Разработать материалы, которые информируют родителей об их правах и правах их детей. Описать правомерные и неправомерные действий работников. Разместить на информационных стендах и сайте гимназии

Однократно

Родители

Комиссия по противодействию коррупции

Заместитель по УВР

3.5.

Проводить для родителей учеников собрания о противодействии коррупции

Однократно

Родители

Заместитель по УВР

4. Создание эффективного контроля за распределением и расходованием бюджетных средств

4.1

Обеспечивать и своевременно исполнять требования к финансовой отчетности

Постоянно

Работники

Директор

4.2

Целевое использование бюджетных и внебюджетных средств

Постоянно

Работники

Директор

4.3

Контроль за объективным распределением средств ФОТ

Ежегодно

Работники

Директор

3. Ресурсное обеспечение.

Для реализации программы используются:

Средства

Ресурсы

Информационные

– публичный отчет директора за прошедший год;

– официальный сайт образовательной организации bud-gim9.ru;

– информационные стенды гимназии;

– отчеты о мониторинге реализации программы

Кадровые

Исполнители программы

Материально-технические

Пособия, оборудование и оснащение административных и учебных помещений

4. Контроль выполнения программы/

Контролирует выполнение программы директор МОУ «Гимназия № 9» С.Г.Безрукова. Она координирует деятельность исполнителей, анализирует и оценивает результаты их работы.

Исполнители выполняют мероприятия программы, вносят предложения, чтобы их уточнить и скорректировать, ежеквартально готовят информацию о том, как реализовали программу за отчетный период, представляют отчет директору и размещают его в разделе «Противодействие коррупции» на официальном сайте гимназии. Когда реализация программы завершится, готовят аналитическую записку о ее результатах и оценке эффективности выполнения мероприятий, а также о влиянии фактических результатов программы на достижение целей, которые поставили.

Эффективность мероприятий программы оценивается путем:

  1. социологического опроса участников;
  2. анализа данных статистики административных и дисциплинарных правонарушений;
  3. количества обращений участников о признаках и фактах коррупции, которые поступили в правоохранительные, контролирующие органы, в том числе по горячей линии;
  4. экспертной оценки;
  5. антикоррупционной экспертизы локальных актов гимназии;
  6. мониторинга проводимых в школе мероприятий антикоррупционной направленности;
  7. оценки степени удовлетворенности участников реализацией задач антикоррупционного образования.

Итоги выполнения программы подводятся ежегодно. Отчеты о выполнении программы ежеквартально представляют на общем собрании трудового коллектива гимназии.

5. Ожидаемые конечные результаты.

Выполнение программы позволит:

  • повысить уровень профилактической работы, чтобы не допустить коррупционные проявления в гимназии;
  • реализовать комплексные меры противодействия коррупции;
  • сформировать эффективно действующую систему борьбы против коррупции;
  • обеспечить комплексный подход к проблемам профилактики коррупционных правонарушений среди работников гимназии;
  • повысить эффективность управления, качества и доступности предоставляемых образовательных услуг;
  • укрепить доверие граждан к деятельности администрации гимназии;
  • формировать осознанное отношение к коррупции, нравственное отторжение коррупционного поведения;
  • воспитывать в подрастающем поколении нетерпимость к проявлениям коррупции, формировать в обществе устойчивую отрицательную оценку коррупции;
  • создать антикоррупционный стандарт поведения участников образовательных отношений, его активный характер;
  • распространить антикоррупционную пропаганду и идеи законности и уважения к закону;
  • формировать умение аргументировано защищать свою позицию, умение искать пути, чтобы преодолеть коррупцию;
  • применять прозрачные механизмы в принятии управленческих решений;
  • сформировать нормативную правовую базу школы в соответствии с антикоррупционным законодательством;
  • обеспечить открытую информационную среду.

 

Обновлено 09.07.2021 06:44
 
ПЛАН «Антикоррупционная политика в МОУ «Гимназия №9 г. Буденновска» на 2019-2022 годы» PDF Печать E-mail
Смета - Антикоррупционная политика
Автор: Administrator   
09.07.2021 06:38

ПРИНЯТО

Решением Педагогического совета

Муниципального общеобразовательного учреждения

МОУ «Гимназия №9» 

Протокол № 1

от «30» августа 2019 г.

 

УТВЕРЖДЕНО

приказом директора МОУ «Гимназия №9»

от «02» сентября 2019 г.

№ 215-ОД

 

 

ПЛАН

«Антикоррупционная политика

в МОУ «Гимназия №9 г. Буденновска»

на 2019-2022 годы»

 

Перечень мероприятий

 

Мероприятие

Сроки

исполнения

Ответственные исполнители

 

I.Подготовительные меры.

1.

Создать антикоррупционную рабочую группу по противодействию коррупции

сентябрь 2019 г.

Безрукова С.Г.  директор

2.

Разработать и утвердить положение об антикоррупционной рабочей группе по противодействию коррупции.

сентябрь 2019 г.

Безрукова С.Г.  директор

3.

Разработать и утвердить программу «Антикоррупционная политика»

сентябрь 2019 г.

Безрукова С.Г.  директор

4.

Создать на сайте образовательного учреждения раздел «Антикоррупционая политика» и его пополнение.

Создание – сентябрь 2019г.

 

Пополнение - постоянно

Акопян А.А.

зам. директора по УВР.

5.

Разместить план  «Антикоррупционная политика на сайте образовательного учреждения.

сентябрь 

2019 г.

Акопян А.А.

зам. директора по УВР.

6.

Довести до членов коллектива рекомендации по реализации программы противодействия коррупции в учреждении.

Постоянно

Безрукова С.Г.  директор

7.

Сформировать пакет документов по действующему законодательству, необходимый для проведения работы по предупреждению коррупционных правонарушений.

Постоянно

Безрукова С.Г.  директор

 

II. Формирование механизмов общественного антикоррупционного контроля. 

1.

Провести антикоррупционную экспертизу жалоб и обращений граждан на действия (бездействия) администрации, педагогического и иного персонала образовательного учреждения с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организация их проверки.

Постоянно

Рабочая группа гимназии

2.

Внедрить в практику систематические отчеты директора гимназии  перед населением, на совещаниях в образовательном учреждении о результатах антикоррупционной деятельности. Приглашение на совещания работников правоохранительных органов и прокуратуры.

1 раз в полугодие

Безрукова С.Г.  директор

3.

Использовать телефоны «горячей линии» или прямые телефонные линии с руководством органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и с руководителями образовательного учреждения в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями.

Постоянно

Безрукова С.Г.  директор

4.

Осуществлять усиленный контроль за рассмотрением жалоб и заявлений граждан, содержащих факты злоупотребления служебным положением, вымогательства, взяток и другой информации коррупционной направленности в отношении муниципальных служащих и руководящих и педагогических кадров.

Постоянно

Рабочая группа гимназии

 

III. Создание эффективного контроля за распределением и расходованием бюджетных средств.

1.

Обеспечение и своевременное исполнение требований к финансовой отчетности.

Постоянно

Безрукова С.Г.  директор

2.

Соблюдение при проведении закупок товаров, работ и услуг для нужд образовательного учреждения требований по заключению договоров с контрагентами в соответствии с  Федеральным законом от 05  апреля  2013 года № 44-ФЗ « О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

Постоянно

Безрукова С.Г.  директор

 

IV.   Мероприятия по формированию антикоррупционного мировоззрения.

1.

Проведение цикла мероприятий, направленных на разъяснение и внедрение норм корпоративной этики.

Постоянно

Рабочая группа гимназии

2.

Совершенствование принципов подбора и оптимизации использования кадров в гимназии (конкурсный отбор, аттестация).

Постоянно

Рабочая группа гимназии

3.

Проведение оценки должностных обязанностей руководящих и педагогических работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений.

Постоянно

Безрукова С.Г.  директор

4.

Усиление персональной ответственности администрации образовательного учреждения и педагогических работников за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий и за другие проявления бюрократизма.

Постоянно

Безрукова С.Г.  директор

5.

Стимулирование профессионального развития персонала образовательного учреждения.

Постоянно

Безрукова С.Г.  директор

6.

Совершенствование контроля за организацией и проведением Единого государственного экзамена:

- развитие института общественного наблюдения;

организация информирования участников ЕГЭ и их родителей (законных представителей);

- определение ответственности должностных лиц, привлекаемых к подготовке и проведению ЕГЭ за неисполнение, ненадлежащее выполнение обязанностей и злоупотребление служебным положением;

- обеспечение ознакомления участников ЕГЭ с полученными ими результатами;

 - участие работников образовательных учреждений в составе ГЭК, предметных комиссий, конфликтных комиссий.

Постоянно

Моисеева Н.Е.

зам. директора по УВР

7.

Организация систематического контроля за получением, учетом, хранением, заполнением и порядком выдачи документов государственного образца об основном общем образовании и о среднем общем образовании. Определение ответственности должностных лиц.

Постоянно

Безрукова С.Г.  директор

8.

Усиление контроля за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств с родителей (законных представителей) в образовательном учреждении.

Постоянно

Безрукова С.Г.  директор

9.

Проведение отраслевых исследований коррупциогенных факторов и реализуемых антикоррупционных мер среди целевых групп. Использование полученных результатов для выработки превентивных мер в рамках реализации антикоррупционной политики.

Постоянно

Рабочая группа гимназии

10.

Включение вопросов антикоррупционного просвещения и воспитания в учебные планы общеобразовательного учреждения на третьей ступени обучения.

Постоянно

Моисеева Н.Е.

зам. директора по УВР  директор

11.

Использование методического и учебного пособий по организации антикоррупционного образования обучающихся и его внедрение в практику работы гимназии.

Постоянно

Моисеева Н.Е.

зам. директора по УВР  директор

  




































V.  Информационная и издательская деятельность.

1.

Обеспечение свободного доступа граждан к информации о деятельности гимназии через СМИ, в том числе и через электронные СМИ.

Постоянно

Безрукова С.Г.  директор

2.

Изучение вопроса о проведении социологического исследования с привлечением работников гимназии по антикоррупционной политике.

Постоянно

Рабочая группа гимназии

 

VI.   Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов.

1.

Использование нормативно-правовой базы по антикоррупции, регулирующей проведение

антикоррупционной экспертизы правовых локальных актов учреждения и их проектов.

Постоянно

Рабочая группа гимназии

 

 

 

 
Отчет о выполнении мероприятий Программы противодействия коррупции в Ставропольском крае на 2021-2025 годы PDF Печать E-mail
Смета - Антикоррупционная политика
Автор: Administrator   
09.07.2021 06:35

Отчет о выполнении мероприятий Программы противодействия коррупции в Ставропольском крае

на 2021-2025 годы (далее - Программа)

Муниципального общеобразовательного учреждения «Гимназия № 9 города Буденновска»

(наименование образовательной организации)

за 1 квартал 2021 года

п/п

Наименование мероприятия

Исполнение мероприятия

Меры по формированию и совершенствованию механизмов противодействия коррупции в Ставропольском крае

1.

Разработка нормативных правовых актов Ставропольского края, направленных на обеспечение противодействия коррупции (п. 1 Программы)

В 1 квартале 2021 года

Ознакомление с нормативной правовой базой Ставропольского края в области противодействия коррупции. Приказ от 01.09.2020 № 194/1 ОД «Об организации работы по антикоррупционному просвещению в гимназии»

2.

Рассмотрение органами исполнительной власти края, государственными органами края и органами местного самоуправления края вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов общей юрисдикции и арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) данных органов и их должностных лиц (п. 4 Программы)

В течение всего периода, выработка и принятие мер по предупреждению и устранению причин нарушений, выявленных судами общей юрисдикции и арбитражными судами (если таковы есть)

 

3.

Осуществление контроля за соблюдением лицами, замещающими государственные должности Ставропольского края (далее - лица, замещающие государственные должности), лицами, замещающими муниципальные должности в Ставропольском крае (далее - лица, замещающие муниципальные должности), государственными гражданскими служащими Ставропольского края (далее - гражданские служащие), муниципальными служащими муниципальной службы в Ставропольском крае (далее соответственно - муниципальные служащие, муниципальная служба), запретов, ограничений, требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов (п. 5 Программы)

В течение всего периода. Администрацией гимназии обеспечивается выполнение требований законодательства Российской Федерации в части соблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов.

 

4.

Использование специального программного обеспечения «Справки БК» лицами, замещающими государственные должности, лицами, замещающими муниципальные должности, гражданскими служащими, муниципальными служащими, лицами при назначении на государственные должности Ставропольского края и муниципальные должности в Ставропольском крае, поступлении на гражданскую службу и муниципальную службу при представлении сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах)
(п. 6 Программы)

Гимназией используется специальное программное обеспечение «Справки БК». Выдавались     лицам в марте 2021 года.

 

5.

Обеспечение эффективности деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, образованных правовыми актами органов местного самоуправления края (п. 8 Программы)

Для обеспечения эффективной деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников гимназии и урегулированию. Проводится работа по информированию сотрудников гимназии о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на информационных стендах, через официальный сайт гимназии в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет».

6.

Организация и проведение с гражданскими служащими и муниципальными служащими комплекса просветительских мер (заседаний «круглых столов», лекций, практических семинаров и иных мероприятий антикоррупционной направленности) по вопросам противодействия коррупции, в том числе с участием общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции
(п. 10 Программы)

Гимназией проведена аппаратная учеба по вопросу заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2020 год.

 

7.

Обеспечение ежегодного повышения квалификации гражданских служащих и муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит осуществление мероприятий в области противодействия коррупции
(п. 14 Программы)

Повышение квалификации сотрудников гимназии , в должностные обязанности которых входит осуществление мероприятий в области противодействия коррупции, запланировано на 2021 года.

 

8.

Обеспечение обучения гражданских служащих и муниципальных служащих, впервые поступивших на гражданскую службу или муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные соответственно нормативными правовыми актами Ставропольского края и муниципальными правовыми актами, по образовательным программам в области противодействия коррупции
(п. 15 Программы)

Проводится обучение сотрудников гимназии , впервые поступивших на гражданскую службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные соответственно нормативными правовыми актами Ставропольского края, по образовательным программам в области противодействия коррупции запланировано на 2021 год.

Организация в Ставропольском крае работы по противодействию коррупции в коррупционно-опасных сферах деятельности

9.

Осуществление контроля за соблюдением требования, установленного пунктом 9 части 1 статьи 31 Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (п. 17 Программы)

Соблюдаются законодательства Российской Федерации, Ставропольского края в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в гимназии

10.

Проведение анализа эффективности бюджетных расходов в сфере закупок (п. 20 Программы)

Гимназией проводится анализ по повышение

эффективности бюджетных расходов в сфере закупок

11.

Обеспечение родителей (законных представителей) воспитанников, обучающихся памятками о действиях в случаях незаконного сбора денежных средств в образовательных организациях Ставропольского края, в том числе под видом благотворительной помощи
(п. 25 Программы)

Разработаны материалы (памятки), которые информируют родителей об их правах и правах их детей, в них описаны   правомерные и неправомерные действий работников. Размещены на информационных стендах и сайте гимназии

12.

Организация и проведение семинаров для представителей малого и среднего бизнеса по вопросам защиты их прав и законных интересов, противодействия коррупционным рискам в осуществлении экономической деятельности
(п. 32 Программы)

Запланированы мероприятия по противодействию коррупции в сфере предпринимательской деятельности.

13.

Обеспечение контроля за исполнением административных регламентов в сфере контрольно-надзорной и лицензионно-разрешительной деятельности в Ставропольском крае (п. 34 Программы)

Обеспечивается контроль за исполнением в сфере контрольно-надзорной и лицензионно-разрешительной деятельности

Проведение мониторинговых и социологических исследований в области противодействия коррупции

14.

Проведение мониторинга вовлеченности институтов гражданского общества в реализацию государственной политики в области противодействия коррупции в Ставропольском крае (п. 38 Программы)

Расширение сфер участия институтов гражданского общества в профилактике коррупции

15.

Проведение мониторинга жалоб и обращений граждан и юридических лиц о проявлениях коррупции, поступивших в аппарат Правительства края, органы исполнительной власти края, государственные органы края и органы местного самоуправления края (п. 39 Программы)

По мере поступления жалоб, выявление

мониторинга жалоб и обращений граждан и юридических лиц о проявлениях коррупции, поступивших в гимназию. Жалоб по вопросу коррупции не поступало.

16.

Проведение мониторинга хода реализации мероприятий по противодействию коррупции в органах исполнительной власти края, государственных органах края и органах местного самоуправления края (п. 40 Программы)

Постоянно, оценка результатов деятельности местного самоуправления в области противодействия коррупции

17.

Проведение анализа соблюдения лицами, замещающими государственные должности, лицами, замещающими муниципальные должности, гражданскими служащими, муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
(п. 43 Программы)

Ответственными за организацию работы по антикоррупционной деятельности проведен анализ соблюдения сотрудников гимназии запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

 

18.

Проведение анализа используемых административных процедур, обоснованности установленных сроков оказания государственных и муниципальных услуг в Ставропольском крае и перечня предоставляемых населением Ставропольского края и организациями, осуществляющими деятельность на территории Ставропольского края (далее - заявители), документов для получения указанных услуг (п. 44 Программы)

Постоянно, оценка результатов деятельности гимназии в области противодействия коррупции

Обеспечение открытости и доступности деятельности органов исполнительной власти края, государственных органов края и органов местного самоуправления края

19.

Размещение на официальном информационном Интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее соответственно - Интернет-портал, сеть «Интернет») и официальных сайтах органов исполнительной власти края, государственных органов края, органов местного самоуправления края в сети «Интернет» информации о реализации ими мероприятий в сфере противодействия коррупции, выявленных фактах коррупции в органах исполнительной власти края, государственных органах края и органах местного самоуправления края, подведомственных им учреждениях и принятых мерах реагирования (п. 45 Программы)

Информация о реализации мероприятий в сфере противодействия коррупции размещается на официальном сайте гимназии в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в разделе «Антикоррупционная деятельность»

http://bud-gim9.ru/index.php?option=com_content&;view=category&id=58&Itemid=52

Информация о выявленных фактах коррупции в гимназии и подведомственных ему учреждениях на официальном сайте не размещалась, в связи с отсутствием таких фактов.

 

20.

Поддержание в актуальном состоянии информации, размещенной на стендах, расположенных в зданиях органов исполнительной власти края, государственных органов края и органов местного самоуправления края, в подразделах по противодействию коррупции официальных сайтов органов исполнительной власти края, государственных органов края и органов местного самоуправления края в сети «Интернет» (п. 47 Программы)

Информация, размещенная на стендах, расположенных в здании гимназии, в разделе противодействие коррупции официального сайта гимназии в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» поддерживается в актуальном состоянии.

21.

Обеспечение взаимодействия органов исполнительной власти края, государственных органов края и органов местного самоуправления края со средствами массовой информации в области противодействия коррупции
(п. 48 Программы)

Информация о проведенных мероприятиях антикоррупционной направленности размещается на официальном сайте гимназии в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Повышение антикоррупционной активности институтов гражданского общества и граждан

22.

Осуществление в соответствии с Федеральным законом «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов» сотрудничества с институтами гражданского общества при проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Ставропольского края и проектов нормативных правовых актов Ставропольского края
(п. 49 Программы)

Все разрабатываемые проекты нормативных правовых актов размещаются на официальном сайте гимназии для общественного обсуждения.

23.

Организация и проведение общественных обсуждений в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок
(п. 50 Программы)

Постоянно, повышение открытости и прозрачности закупочной деятельности

24.

Обеспечение рассмотрения вопроса о состоянии работы по противодействию коррупции в органах исполнительной власти края, государственных органах края и органах местного самоуправления края на заседаниях созданных при них общественных советов с привлечением представителей институтов гражданского общества, социально ориентированных некоммерческих организаций, участвующих в реализации государственной политики в области противодействия коррупции в Ставропольском крае (п. 51 Программы)

Запланирован обмен опытом работы в сфере противодействия коррупции, выработка предложений по повышению эффективности мер по противодействию коррупции

Антикоррупционное просвещение и пропаганда

25.

Проведение мероприятий с привлечением правоохранительных органов, общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества, средств массовой информации по обсуждению проблем и эффективности мер по противодействию коррупции (п. 52 Программы)

В отчетном периоде мероприятия с привлечением правоохранительных органов по вопросам противодействия коррупции в гимназии не проводилось.

26.

Проведение разъяснительной работы с гражданскими служащими и муниципальными служащими о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки (п. 54 Программы)

В отчетном периоде данная разъяснительная работа не проводилась, так как не было необходимости.

27.

Разработка и проведение мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией 9 декабря
(п. 39 Программы)

Разработка и проведение мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией запланированы на 2 полугодие 2021 года.

 

 

 
Памятка о запрете дарить и получать подарки PDF Печать E-mail
Смета - Антикоррупционная политика
Автор: Administrator   
24.12.2019 11:18

 
ОТЧЕТ О ПРОДЕЛАННОЙ РАБОТЕ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ ЗА 2020- 2021 учебный год PDF Печать E-mail
Смета - Антикоррупционная политика
Автор: Administrator   
09.12.2019 07:08

ОТЧЕТ О ПРОДЕЛАННОЙ РАБОТЕ

ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ ЗА 2020- 2021 учебный год

МОУ «Гимназия№9 г. Буденновска Буденновского района»

№ п/п

Мероприятие

Отчет о проделанной работе

1

2

3

1. Обеспечение участия гражданского общества в противодействии коррупции

1.1.

Содействие родительской общественности по вопросам участия в управлении в установленном законодательстве порядке.

Участие родителей в работе родительского комитета гимназии.

1.2.

Информирование  обучающихся, родителей о «телефоне горячей линии», как составной части системы информации руководства о действиях работников гимназии.

Информация размещена на сайте и на стенде, сообщения на классных часах и родительских собраниях.

1.3.

Организация проведения анкетирования родителей обучающихся по вопросам противодействия коррупции.

В течение учебного года проводилось анкетирование родителей обучающихся по вопросам противодействия коррупции.  Анализ анкет показал: родители обучающихся не сталкивались с проявлениями коррупции в гимназии.

1.4.

Классные родительские собрания с целью разъяснения политики гимназии по противодействию коррупции.

На родительских собраниях в 1 -11 классах разъяснена политика гимназии по противодействию коррупции.

2. Повышение эффективности деятельности по противодействию коррупции

2.1.

Разработка планов мероприятий по противодействию коррупции в гимназии.

Разработан и утвержден план мероприятий по противодействию коррупции в гимназии.

2.2.

Ознакомление работников гимназии с нормативными документами по антикоррупционной деятельности.

Коллектив гимназии с нормативными документами по антикоррупционной деятельности ознакомлен.

2.3.

Проведение классных часов на тему: «Защита законных интересов несовершеннолетних от угроз, связанных с коррупцией».

В 2-11 классах проведены классные часы.

3.Обеспечение антикоррупционного просвещения с использованием интернет ресурсов.

3.1.

Размещение на сайте гимназии информации об антикоррупционных мероприятиях и нормативной базы в сфере противодействия коррупции.

Информация размещалась и обновлялась по мере необходимости.

4. Совершенствование кадровой работы

по профилактике коррупционных и других правонарушений

4.1.

Проведение совещаний по противодействию коррупций.

В течение года

 

 

Информация о проведенных классных и внеклассных мероприятиях:

 

08.11.20 г.

2  «б» класс

    Целями классного часа «Воровство – это преступление» во 2 классе были: воспитывать ценностные установки и развивать способности, необходимые для формирования у детей гражданской позиции в отношении коррупции.

   На примере рассказа Н.Н.Носова «Огурцы» дети познакомились с явлением коррупции: сутью, причинами, последствиями.

   Приняли активное участие в обсуждении вопроса «Как надо поступать, если вы стали очевидцами воровства?».

  Анализируя пословицы, пришли к выводу, что воровство – это преступление. Поэтому  надо жить честно.

06.12.2020 г. классный час по антикоррупции прошел в 9-х классах.

Учащиеся обсуждали само понятие "коррупции", ее разновидности, причины, по которым преступления, связанные с коррупцией, часто остаются безнаказанными. Подводя итог, повторили все сферы, где может наблюдаться коррупция. Получился «спрут» со многими ножками.

Также просмотрели презентацию.

 8.12.2020г. года в 10 классе прошел урок, посвященный Международному дню борьбы с коррупцией.

Цели данного занятия: формирование у учащихся негативного отношения к коррупции как к нежелательному социальному явлению, через понимание причин возникновения этого явления и вреда, причиняемого им обществу; формирование активной жизненной позиции – что должен сделать каждый гражданин России, чтобы наше государство стало процветать; формирование гражданской ответственности,  самосознание важности таких понятий, как соблюдение закона, чести и честности, незапятнанной репутации и необходимости борьбы с коррупцией.  В ходе беседы, которая сопровождалась презентацией, с учащимися обсуждали вопросы: что такое коррупция, уровень  коррупции в России, последствия коррупции, последствия коррупции, негативные эффекты, которые оказывает коррупция на различные сферы жизни общества.

В заключение беседы, учащиеся высказали свое мнение о том, что они думают о коррупции и как они ее понимают. 

 

Директор МОУ «Гимназия №9»                                                     С.Г. Безрукова

Обновлено 09.07.2021 06:36
 
ПЛАН «Антикоррупционная политика" на 2019-2022 годы PDF Печать E-mail
Смета - Антикоррупционная политика
Автор: Administrator   
09.12.2019 07:07

ПРИНЯТО

Решением Педагогического совета

Муниципального общеобразовательного учреждения

МОУ «Гимназия №9» 

Протокол № 1

от «30» августа 2019 г.

 

УТВЕРЖДЕНО

приказом директора МОУ «Гимназия №9»

от «02» сентября 2019 г.

№ 215-ОД

 

ПЛАН

«Антикоррупционная политика

в МОУ «Гимназия №9 г. Буденновска»

на 2019-2022 годы»

 

Перечень мероприятий

 

Мероприятие

Сроки

исполнения

Ответственные исполнители

 

I.Подготовительные меры.

1.

Создать антикоррупционную рабочую группу по противодействию коррупции

сентябрь 2019 г.

Безрукова С.Г.  директор

2.

Разработать и утвердить положение об антикоррупционной рабочей группе по противодействию коррупции.

сентябрь 2019 г.

Безрукова С.Г.  директор

3.

Разработать и утвердить программу «Антикоррупционная политика»

сентябрь 2019 г.

Безрукова С.Г.  директор

4.

Создать на сайте образовательного учреждения раздел «Антикоррупционая политика» и его пополнение.

Создание – сентябрь 2019г.

 

Пополнение - постоянно

Акопян А.А.

зам. директора по УВР.

5.

Разместить план  «Антикоррупционная политика на сайте образовательного учреждения.

 сентябрь 

2019 г.

Акопян А.А.

зам. директора по УВР.

6.

Довести до членов коллектива рекомендации по реализации программы противодействия коррупции в учреждении.

Постоянно

Безрукова С.Г.  директор

7.

Сформировать пакет документов по действующему законодательству, необходимый для проведения работы по предупреждению коррупционных правонарушений.

Постоянно

Безрукова С.Г.  директор

 

II. Формирование механизмов общественного антикоррупционного контроля. 

1.

Провести антикоррупционную экспертизу жалоб и обращений граждан на действия (бездействия) администрации, педагогического и иного персонала образовательного учреждения с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организация их проверки.

Постоянно

Рабочая группа гимназии

2.

Внедрить в практику систематические отчеты директора гимназии  перед населением, на совещаниях в образовательном учреждении о результатах антикоррупционной деятельности. Приглашение на совещания работников правоохранительных органов и прокуратуры.

1 раз в полугодие

Безрукова С.Г.  директор

3.

Использовать телефоны «горячей линии» или прямые телефонные линии с руководством органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и с руководителями образовательного учреждения в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями.

Постоянно

Безрукова С.Г.  директор

4.

Осуществлять усиленный контроль за рассмотрением жалоб и заявлений граждан, содержащих факты злоупотребления служебным положением, вымогательства, взяток и другой информации коррупционной направленности в отношении муниципальных служащих и руководящих и педагогических кадров.

Постоянно

Рабочая группа гимназии

 

III. Создание эффективного контроля за распределением и расходованием бюджетных средств.

1.

Обеспечение и своевременное исполнение требований к финансовой отчетности.

Постоянно

Безрукова С.Г.  директор

2.

Соблюдение при проведении закупок товаров, работ и услуг для нужд образовательного учреждения требований по заключению договоров с контрагентами в соответствии с  Федеральным законом от 05  апреля  2013 года № 44-ФЗ « О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

Постоянно

Безрукова С.Г.  директор

 

IV.   Мероприятия по формированию антикоррупционного мировоззрения.

1.

Проведение цикла мероприятий, направленных на разъяснение и внедрение норм корпоративной этики.

Постоянно

Рабочая группа гимназии

2.

Совершенствование принципов подбора и оптимизации использования кадров в гимназии (конкурсный отбор, аттестация).

Постоянно

Рабочая группа гимназии

3.

Проведение оценки должностных обязанностей руководящих и педагогических работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений.

Постоянно

Безрукова С.Г.  директор

4.

Усиление персональной ответственности администрации образовательного учреждения и педагогических работников за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий и за другие проявления бюрократизма.

Постоянно

Безрукова С.Г.  директор

5.

Стимулирование профессионального развития персонала образовательного учреждения.

Постоянно

Безрукова С.Г.  директор

6.

Совершенствование контроля за организацией и проведением Единого государственного экзамена:

- развитие института общественного наблюдения;

организация информирования участников ЕГЭ и их родителей (законных представителей);

- определение ответственности должностных лиц, привлекаемых к подготовке и проведению ЕГЭ за неисполнение, ненадлежащее выполнение обязанностей и злоупотребление служебным положением;

- обеспечение ознакомления участников ЕГЭ с полученными ими результатами;

 - участие работников образовательных учреждений в составе ГЭК, предметных комиссий, конфликтных комиссий.

Постоянно

Моисеева Н.Е.

зам. директора по УВР

7.

Организация систематического контроля за получением, учетом, хранением, заполнением и порядком выдачи документов государственного образца об основном общем образовании и о среднем общем образовании. Определение ответственности должностных лиц.

Постоянно

Безрукова С.Г.  директор

8.

Усиление контроля за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств с родителей (законных представителей) в образовательном учреждении.

Постоянно

Безрукова С.Г.  директор

9.

Проведение отраслевых исследований коррупциогенных факторов и реализуемых антикоррупционных мер среди целевых групп. Использование полученных результатов для выработки превентивных мер в рамках реализации антикоррупционной политики.

Постоянно

Рабочая группа гимназии

10.

Включение вопросов антикоррупционного просвещения и воспитания в учебные планы общеобразовательного учреждения на третьей ступени обучения.

Постоянно

Моисеева Н.Е.

зам. директора по УВР  директор

11.

Использование методического и учебного пособий по организации антикоррупционного образования обучающихся и его внедрение в практику работы гимназии.

Постоянно

Моисеева Н.Е.

зам. директора по УВР  директор

  

V.  Информационная и издательская деятельность.

1.

Обеспечение свободного доступа граждан к информации о деятельности гимназии через СМИ, в том числе и через электронные СМИ.

Постоянно

Безрукова С.Г.  директор

2.

Изучение вопроса о проведении социологического исследования с привлечением работников гимназии по антикоррупционной политике.

Постоянно

Рабочая группа гимназии

 

VI.   Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов.

1.

Использование нормативно-правовой базы по антикоррупции, регулирующей проведение

антикоррупционной экспертизы правовых локальных актов учреждения и их проектов.

Постоянно

Рабочая группа гимназии

 

 

 

 

ly:Helvetica;color:black;mso-fareast-language: RU'> 

 
Мы против коррупции в образовании! PDF Печать E-mail
Смета - Антикоррупционная политика
Автор: Administrator   
20.03.2019 09:50