Профсоюз


Список членов просоюза PDF Печать E-mail
Автор: Administrator   
19.03.2014 12:52

 

проф

 

Список членов профсоюзной организации

МОУ «Гимназия № 9»

 

 

 

Аванесян Виктор Бейбутович

Авдонина Марина Алексеевна

Акопян Анжелика Аркадьевна

Андреева Татьяна Владимировна

Афанасенко Надежда Петровна

Кучугурова Евгения Николаевна

Безрукова Светлана Геннадьевна

Беляк Елена Александровна

Гончарова Марина Петровна

Даниелян Светлана Мамиковна

Дедова Марина Валентиновна  

 Задорожная Ирина Николаевна

Измоденова Ольга Михайловна 

Кузовкина Светлана Викторовна

Лазарева Нина Петровна

Литвишкина Надежда Ивановна

 Лобанова Наталья Германовна

 Минасова Надежда Викторовна  

 Нюппа Татьяна Робертовна

 Олейник Оксана Павловна

Омарова Куржан Абидовна

Работягова Любовь Анатольевна

 Секерина Светлана Валентиновна

Сердюкова Лариса Анатольевна

Смышнов Александр Михайлович

  Стефанова Татьяна Ивановна

 Трегубова Татьяна Валентиновна

Чернокозова Наталья Ильинична

Шевцов Андриан Анатольевич

                

 

Председатель ПК  Секерина С. В.

проф

Обновлено 22.03.2018 10:21
 
Примерное Положение об оказании материальной помощи PDF Печать E-mail
Автор: Administrator   
19.03.2014 12:46

Приложение 1

Утверждено на заседании                      

профсоюзного комитета

от « 29 августа»

2012 г. № 7 ППО

МОУ «Гимназия № 9»

 

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

об оказании материальной помощи членам Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации первичной профсоюзной организации

(МОУ «Гимназия № 9»)

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее - Устав Профсоюза), положением о первичной профсоюзной организации (МОУ «Гимназия № 9») и определяет порядок и размер оказания материальной помощи членам Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее - члены Профсоюза).

1.2.Члены Профсоюза имеют право в соответствии с пунктом 4 статьи 7 Устава Профсоюза получать материальную помощь в порядке и размерах, устанавливаемых профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации (МОУ «Гимназия № 9»).

П. ПОРЯДОК ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ЧЛЕНАМ ПРОФСОЮЗА

2.1. В целях упорядочения расходования профсоюзных средств, находящихся в распоряжении профсоюзного комитета, при оформлении дою/ментов на оказание материальной помощи устанавливаются следующий порядок, основания и размеры оказания материальной помощи:

  • в случае смерти члена Профсоюза в размере: 2000 руб.;
  • в случае смерти близкого родственника члена профсоюза (супруга, супруги, отца, матери, родных и неполнокровных братьев, сестер, дочери, сына или усыновленных, (удочеренных) в установленном порядке, детей), при условии их совместного проживания, ведения с умершим общего хозяйства и несение расходов на организацию похорон, в размере 1000 руб.
  • при наступлении заболевания у члена профсоюза или его детей, находящихся на иждивении, требующего хирургической операции, стационарного лечения, длительного амбулаторного лечения в размере 1000 рублей;
  • частичная компенсация материального ущерба, нанесенного члену профсоюза в связи с чрезвычайными обстоятельствами (стихийные бедствия, пожары и т.п.) в размере до 1000 руб. (в зависимости от степени ущерба),

частичная компенсация материального ущерба, нанесенного члену профсоюза в связи в связи с хищением, повреждением или уничтожением имущества (кражи, грабежи и др.) в размере до 1000руб. (в зависимости от степени ущерба);

2.2Для оказания материальной помощи в профсоюзный комитет представляется личное заявление члена профсоюза, в котором указывается причина обращения. К заявлению представляются следующие документы:

  • в случае смерти члена Профсоюза (члена семьи) - копия свидетельства о смерти, документ, подтверждающий родство (копия свидетельства о браке, о рождении), справка о составе семьи; другие документы, подтверждающие совместное проживание, ведения с умершим общего хозяйства;
  • при наступлении заболевания, требующего хирургической операции, стационарного лечения, длительного амбулаторного лечения - выписка из истории болезни, копии листков нетрудоспособности, справка из медицинского учреждения об оплате услуг (при оплате медицинских услуг), товарные и кассовые чеки на приобретение медикаментов; свидетельство о рождении (для детей);
  • при частичной компенсации материального ущерба в связи с чрезвычайными обстоятельствами - справки, выданные органами местного самоуправления;
  • при частичной компенсации материального ущерба при хищении, повреждении или уничтожении имущества - справка соответствующих органов власти.

2.3Право на получение материальной помощи имеют работники МОУ «Гимназия № 9», состоящие на учете в первичной профсоюзной организации не менее полугода.

2.4.0казание материальной помощи членам Профсоюза не должно носить регулярный характер.

2.5.    Решение об оказании материальной помощи принимается профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации МОУ «Гимназия № 9». Расходы первичной профсоюзной организации на материальную помощь производятся в пределах суммы по статье «Материальная помощь» согласно смете, утвержденной профсоюзным комитетом. Оказание материальной помощи членам Профсоюза производится не чаще 1 раза в год.

2.6.                              Выплата       материальной помощи конкретному лицу производится по расходному кассовому ордеру согласно порядку ведения кассовых операций в организации Профсоюза.

2.7.           В        случае наличия в первичной профсоюзной организации фондов «Солидарность», «Резервный фонд» и других специальных фондов

материальная помощь в связи с чрезвычайными обстоятельствами выплачивается из средств этих фондов.

 

Ш. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

  • В соответствии с пунктом 31 статьи 217 Налогового кодекса Российской

Федерации не подлежат налогообложению (освобождаются от

налогообложения) выплаты, производимые профсоюзными комитетами (в томчисле материальная помощь) членам профсоюзов за счет членских взносов, заисключением вознаграждений и иных выплат за выполнение трудовых обязанностей.

  • Контроль     за соблюдением установленного в первичной профсоюзной организации порядка оказания материальной помощи членам Профсоюза осуществляется вышестоящими органами Профсоюза и контрольно- ревизионными комиссией соответствующих профсоюзных организаций.

 

 
Примерное Положение о премировании PDF Печать E-mail
Автор: Administrator   
19.03.2014 12:45

Приложение 2

Утверждено на заседании                     

профсоюзного комитета

от 29 августа

2012 г. № 7 ППО

МОУ «Гимназия № 9»

 

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

о премировании членов Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации первичной профсоюзной организации

(МОУ «Гимназия № 9»)

 

  1. 1.Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Уставом Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее - Устав Профсоюза), положением о первичной профсоюзной организации (МОУ «Гимназия № 9») и определяет порядок и размер поощрения членов Профсоюза за активное участие в деятельности Профсоюза.

1.2.Члены Профсоюза могут отмечаться следующими видами поощрений:

● объявление благодарности;

● премирование;

● награждение ценным подарком;

● награждение почётными грамотами и другими знаками отличия в профсоюзе;

● иные поощрения.

 

2. Порядок премирования членов Профсоюза

 

2.1. Премирование членов Профсоюза первичной профсоюзной организации (МОУ гимназии № 9) в виде денежных средств или награждение ценным подарком осуществляется в соответствии с утверждённой сметой.

2.2. Премия выделяется члену Профсоюза с учётом стажа профсоюзной работы в следующих случаях:

в связи с юбилеем:

● 50-летие (для женщин и мужчин);

● 55-летие (для женщин);

● 60-летие (для мужчин);

за многолетний стаж работы в сфере образования и членства в Профсоюзе (20 лет, 25 лет);

к профессиональным праздникам и государственным праздникам (День учителя, Новый год, Международный женский день 8 Марта, День защитника Отечества – 23 февраля).

 

  1. 3.Размер премирования

 

3.1. Размер премии (ценного подарка) определяется индивидуально.

3.2. Максимальный размер премии (ценного подарка) не может превышать 1000 рублей.

 

  1. 4.Заключительные положения

 

4.1. В первичной организации (МОУ «Гимназия № 9») строгий учёт премирования членов Профсоюза.

4.2. В соответствии с пунктом 27 статьи 217 Налогового кодекса Российской

Федерацииосвобождаются отналогообложения налогом на доходы физических лиц доходы налогоплательщика, не превышающих 4000 руб., полученных им за налоговый период в виде подарков от организаций.

4.3. Контроль    заиспользованием средств, направляемых на премирование, и порядком их расходования осуществляется вышестоящими органами Профсоюза и контрольно-ревизионными комиссией соответствующих профсоюзных организаций.

 

Обновлено 19.03.2014 12:46