Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
ПЛАН «Антикоррупционная политика" на 2019-2022 годы PDF Печать E-mail
Автор: Administrator   
09.12.2019 07:07

ПРИНЯТО

Решением Педагогического совета

Муниципального общеобразовательного учреждения

МОУ «Гимназия №9» 

Протокол № 1

от «30» августа 2019 г.

 

УТВЕРЖДЕНО

приказом директора МОУ «Гимназия №9»

от «02» сентября 2019 г.

№ 215-ОД

 

ПЛАН

«Антикоррупционная политика

в МОУ «Гимназия №9 г. Буденновска»

на 2019-2022 годы»

 

Перечень мероприятий

 

Мероприятие

Сроки

исполнения

Ответственные исполнители

 

I.Подготовительные меры.

1.

Создать антикоррупционную рабочую группу по противодействию коррупции

сентябрь 2019 г.

Безрукова С.Г.  директор

2.

Разработать и утвердить положение об антикоррупционной рабочей группе по противодействию коррупции.

сентябрь 2019 г.

Безрукова С.Г.  директор

3.

Разработать и утвердить программу «Антикоррупционная политика»

сентябрь 2019 г.

Безрукова С.Г.  директор

4.

Создать на сайте образовательного учреждения раздел «Антикоррупционая политика» и его пополнение.

Создание – сентябрь 2019г.

 

Пополнение - постоянно

Акопян А.А.

зам. директора по УВР.

5.

Разместить план  «Антикоррупционная политика на сайте образовательного учреждения.

 сентябрь 

2019 г.

Акопян А.А.

зам. директора по УВР.

6.

Довести до членов коллектива рекомендации по реализации программы противодействия коррупции в учреждении.

Постоянно

Безрукова С.Г.  директор

7.

Сформировать пакет документов по действующему законодательству, необходимый для проведения работы по предупреждению коррупционных правонарушений.

Постоянно

Безрукова С.Г.  директор

 

II. Формирование механизмов общественного антикоррупционного контроля. 

1.

Провести антикоррупционную экспертизу жалоб и обращений граждан на действия (бездействия) администрации, педагогического и иного персонала образовательного учреждения с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организация их проверки.

Постоянно

Рабочая группа гимназии

2.

Внедрить в практику систематические отчеты директора гимназии  перед населением, на совещаниях в образовательном учреждении о результатах антикоррупционной деятельности. Приглашение на совещания работников правоохранительных органов и прокуратуры.

1 раз в полугодие

Безрукова С.Г.  директор

3.

Использовать телефоны «горячей линии» или прямые телефонные линии с руководством органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и с руководителями образовательного учреждения в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями.

Постоянно

Безрукова С.Г.  директор

4.

Осуществлять усиленный контроль за рассмотрением жалоб и заявлений граждан, содержащих факты злоупотребления служебным положением, вымогательства, взяток и другой информации коррупционной направленности в отношении муниципальных служащих и руководящих и педагогических кадров.

Постоянно

Рабочая группа гимназии

 

III. Создание эффективного контроля за распределением и расходованием бюджетных средств.

1.

Обеспечение и своевременное исполнение требований к финансовой отчетности.

Постоянно

Безрукова С.Г.  директор

2.

Соблюдение при проведении закупок товаров, работ и услуг для нужд образовательного учреждения требований по заключению договоров с контрагентами в соответствии с  Федеральным законом от 05  апреля  2013 года № 44-ФЗ « О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

Постоянно

Безрукова С.Г.  директор

 

IV.   Мероприятия по формированию антикоррупционного мировоззрения.

1.

Проведение цикла мероприятий, направленных на разъяснение и внедрение норм корпоративной этики.

Постоянно

Рабочая группа гимназии

2.

Совершенствование принципов подбора и оптимизации использования кадров в гимназии (конкурсный отбор, аттестация).

Постоянно

Рабочая группа гимназии

3.

Проведение оценки должностных обязанностей руководящих и педагогических работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений.

Постоянно

Безрукова С.Г.  директор

4.

Усиление персональной ответственности администрации образовательного учреждения и педагогических работников за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий и за другие проявления бюрократизма.

Постоянно

Безрукова С.Г.  директор

5.

Стимулирование профессионального развития персонала образовательного учреждения.

Постоянно

Безрукова С.Г.  директор

6.

Совершенствование контроля за организацией и проведением Единого государственного экзамена:

- развитие института общественного наблюдения;

организация информирования участников ЕГЭ и их родителей (законных представителей);

- определение ответственности должностных лиц, привлекаемых к подготовке и проведению ЕГЭ за неисполнение, ненадлежащее выполнение обязанностей и злоупотребление служебным положением;

- обеспечение ознакомления участников ЕГЭ с полученными ими результатами;

 - участие работников образовательных учреждений в составе ГЭК, предметных комиссий, конфликтных комиссий.

Постоянно

Моисеева Н.Е.

зам. директора по УВР

7.

Организация систематического контроля за получением, учетом, хранением, заполнением и порядком выдачи документов государственного образца об основном общем образовании и о среднем общем образовании. Определение ответственности должностных лиц.

Постоянно

Безрукова С.Г.  директор

8.

Усиление контроля за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств с родителей (законных представителей) в образовательном учреждении.

Постоянно

Безрукова С.Г.  директор

9.

Проведение отраслевых исследований коррупциогенных факторов и реализуемых антикоррупционных мер среди целевых групп. Использование полученных результатов для выработки превентивных мер в рамках реализации антикоррупционной политики.

Постоянно

Рабочая группа гимназии

10.

Включение вопросов антикоррупционного просвещения и воспитания в учебные планы общеобразовательного учреждения на третьей ступени обучения.

Постоянно

Моисеева Н.Е.

зам. директора по УВР  директор

11.

Использование методического и учебного пособий по организации антикоррупционного образования обучающихся и его внедрение в практику работы гимназии.

Постоянно

Моисеева Н.Е.

зам. директора по УВР  директор

  

V.  Информационная и издательская деятельность.

1.

Обеспечение свободного доступа граждан к информации о деятельности гимназии через СМИ, в том числе и через электронные СМИ.

Постоянно

Безрукова С.Г.  директор

2.

Изучение вопроса о проведении социологического исследования с привлечением работников гимназии по антикоррупционной политике.

Постоянно

Рабочая группа гимназии

 

VI.   Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов.

1.

Использование нормативно-правовой базы по антикоррупции, регулирующей проведение

антикоррупционной экспертизы правовых локальных актов учреждения и их проектов.

Постоянно

Рабочая группа гимназии

 

 

 

 

ly:Helvetica;color:black;mso-fareast-language: RU'>